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唉...這件事真的是說來話長...

之前剛調到這個新的部門的時候,公司那邊的學姐有通知我說以後要跟總公司一樣,

一季做一次考核,剛好過去的時候是三月,就正巧做了我第一次的考核...

結果到了六月要做第二季考核的時候,卻又跟我說,你們那個部門有另外的考核規範,

所以以後就不用填這邊的行政考核了...

沒想到這一次年中的升遷加薪名單中就沒有我了= =...

打電話去問人事的負責人,她跟我打官腔的說~~我負責的是行政跟代書的考核喔~~

妳的部分可能要問經理喔~~

問了之後才知道,因為我第二季沒有考核,所以沒有依據可以加減薪...

就是因為這樣,所以我並沒有在那一波加減薪裡面的名單= =...

害我真的是超級無奈的...可是也沒辦法,只能接受...

不過最近因為經理說為了年終所以我們也要開始寫考核,

在寫考核上有問題問人事跟我比較熟的人,她聽說我沒有加薪,

覺得很離譜,就叫我一定要跟經理爭取我想想也對,就又跟經理講...

他現在是說叫我先給他這一季的考績表,他再幫我爭取看看...

不過依他說一套做一套的官僚作法...我想下個禮拜三他給我答覆的時候應該是凶多吉少吧...

不知道啦~~看看吧...請大家祝福我囉~~





最近又決定要換工作了...

這個工作做了兩年,也嚷嚷了一年多說要換工作...

之前都是因為人情跟一些心理因素(還是會怕換新工作卻換不好...)

導致最後還是在這家公司工作,

可是換到這個部門之後,被新請來的協理點出了很多公司不合理的制度...

再加上這個新成立部門一直都沒有上軌道,

大家都怨聲載道的,之前的舊協理也都離職了,

新的協理我看大概他們兩個也撐不太久了...(還聽說如果明年發展不起來可能就要收了...)

總之就是一整個不安定啦...

就是因為種種的理由,現在準備要找工作囉~~

不過應該還是會等到年終獎金到手了以後才會走啦...

另外的變數是郵局的考試...

最近不怕浪費錢的報了郵局的考試...

下個月20號就要考試了,不過我完全沒什麼努力看書的動力...

唯一的好處是我報的人力資源要考的東西網路上面都找的到,

所以看起來是完全不用去買書啦~~這樣也算是省了一筆囉:P

假如真的給我這麼狗屎運考上的話,我應該就不會留戀那一個月的年終獎金啦~~~

(因為上了的話一個月的薪水就41000啦~~哈哈哈~~)

不過有種天方夜譚的感覺...畢竟要考的人一定很多,可是名額卻很少...(名額只有兩個...)

總之...盡人事聽天命啦~~幫我加油囉^^


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